안녕하세여, 친구들 (Annyeonghaseyo, chingudeul)…
Dalam rangka memperingati Hari Disabilitas Internasional, PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia (HMMI) mengadakan kegiatan CSR spesial yang mengundang siswa-siswi penyandang disabilitas untuk melihat secara langsung proses produksi di pabrik Hyundai. Kegiatan ini tidak hanya menjadi ajang edukasi, tetapi juga menunjukkan komitmen Hyundai terhadap inklusivitas dan kesetaraan di dunia kerja.
Bong Kyu Lee, Presiden Direktur PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia dalam sambutannya meyakini, bahwa setiap individu memiliki potensi luar biasa untuk berkontribusi, apa pun latar belakang atau kondisinya.
Berita Terkait...
“Melalui acara ini, kami berharap dapat berbagi inspirasi bersama para siswa penyandang disabilitas untuk membentuk masa depan yang penuh peluang,” ungkapnya dalam rilis media yang diterima Chingudeul Republika, Rabu (11/12/2024).
Para siswa yang berasal dari Sekolah Luar Biasa di Kabupaten Bekasi diajak merasakan keunggulan produk Hyundai. Mereka juga diajak berkeliling di pabrik, melihat kecanggihan produksi di pabrik ramah lingkungan yang mulai produksi massal di tahun 2022. Pabrik Hyundai di Indonesia, tidak hanya menjadi pusat produksi kendaraan modern seperti Hyundai Creta, IONIQ 5, Stargazer all-new KONA Electric, dan all-new Santa Fe Hybrid, tetapi juga menjadi simbol tempat kerja inklusif.
Hingga saat ini, HMMI telah mempekerjakan beberapa penyandang disabilitas. Mereka ditempatkan di lini produksi untuk membuktikan bahwa keterbatasan fisik dan mental tidak menghalangi kontribusi mereka dalam menghasilkan kendaraan berkualitas.
Para siswa yang hadir pada kegiatan ini diajak untuk menjelajahi fasilitas canggih pabrik Hyundai sekaligus bertemu langsung dengan karyawan disabilitas yang bekerja di berbagai lini produksi. Pengalaman ini diharapkan dapat memotivasi mereka untuk terus mengejar mimpi dan membuka wawasan bahwa dunia kerja semakin terbuka bagi semua pihak.
Ade Mahendra, Head of External Affairs Department HMMI menambahkan, Hyundai Motor Manufacturing Indonesia berkomitmen untuk terus menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, sesuai dengan nilai-nilai yang dianut perusahaan secara global.
“Melalui langkah-langkah nyata seperti ini, Hyundai ingin menjadi pelopor transformasi budaya kerja yang mengedepankan kesetaraan di Indonesia,” ujar Ade.
